Портрет Сергея Мекрюкова

Сергей Мекрюков

Директор по дизайну цифровых каналов в Альфа-Банке. До этого — Head of Design IT в Dodo Brands (Dodo Pizza, Drinkit), дизайн-директор R-One (Dom.ru, Movix), арт-директор Кинопоиска в Яндексе, руководитель дизайна Okko.

Делаю цифровые продукты, которые не только работают, но и чувствуются. Пишу и выступаю про эмоциональный дизайн, дизайн-стратегию, управление дизайном и AI в дизайне.

Эмоциональный дизайн · Грейды дизайнеров · Обо мне · Telegram-канал

Главная тема

Эмоциональный дизайн

Эмоциональный дизайн — подход к проектированию продуктов, который фокусируется на эмоциональной связи между пользователем и продуктом. Следующий уровень после UI, UX и брендинга: продукт не просто работает и понятно выглядит, а вызывает ощущение, за которым хочется вернуться.

Читать хаб темы →

Позиция

  • Эмоциональный дизайн — не украшательство и не «вишенка на торте», а стратегический подход к продукту. Эмоция — инструмент влияния на бизнес-метрики.
  • Он начинается там, где заканчиваются UI, UX и брендинг. Сначала продукт должен работать и быть понятным, потом — чувствоваться. Эмоциональность не оправдывает медленный или запутанный интерфейс.
  • Три уровня восприятия по Дону Норману — визуальный, поведенческий и рефлексивный — работают только в связке. Провал на одном уровне рушит всё.
  • Инструменты раскладываются на три слоя — базовый, углублённый и стратегический. Первый слой можно закрыть «за один вечер», третий — это архитектура и бренд.

Методика

Грейды продуктового дизайнера

Моя сетка для оценки уровня Product Designer: пять грейдов от Junior до Art director / Principal, 12 компетенций в пяти блоках и план роста на следующий уровень. Применяю с 2019 года для найма, ревью и развития дизайнеров.

Читать методику → · Пройти оценку в Telegram

Как устроена

  • Пять грейдов — Junior, Middle, Middle+, Senior, Art director / Principal — и 12 компетенций в пяти блоках — мышление, качество, самостоятельность, совместная работа, влияние.
  • Каждый вопрос — пять утверждений от первого лица; выбирается то, что описывает текущую работу, а не желаемую. Уровни кумулятивны.
  • Грейд считается по нижней границе — минимальный уровень среди 12 ответов. Сильные стороны не компенсируют пробел, как на аттестации врачей.
  • Тест проходят двое — дизайнер и его руководитель. Расхождение между их ответами говорит о дизайнере не меньше, чем сам грейд.
Все заметки →

AI круто помогает дизайнерам — но не тем, кто просто рисует экраны

AI первым делом заберёт ранние этапы у продактов и разработчиков. А продуктовый дизайнер, который видит весь опыт целиком и балансирует между бизнесом, технологией и эмоцией, будет на вес золота.

Доклады и интервью

Все выступления →
Доклад

«От финтеха к фантеху» — доклад на митапе Centra в Алматы

Доклад на дизайн-митапе Centra от Bank CenterCredit в Алматы: почему насыщенный рынок толкает продукты из функции в опыт, как это уже случилось с e-commerce и фудтехом и почему для банков сейчас лучшее время. Плюс панельная дискуссия.

Bank CenterCredit · Centra 2026, дизайн-митап Bank CenterCredit, Алматы

Доклад

«Пицца, кофе и 2 ствола» — доклад про дизайн в Dodo Brands

Доклад на CodeFest 2026 о том, как я пришёл в Dodo Brands консультантом и вместе с командой пересобрал дизайн Dodo Pizza и Drinkit — через принципы, культуру, концепт за два вечера и прыжок веры без исследований.

CodeFest Russia · CodeFest 2026, Новосибирск

Подкаст

Сколько ты стоишь в дизайне 2026? Найм сломан, а джуны не нужны

Последний подкаст из эпохи Dodo Brands — разговор с Ваней из «Не о дизайне» про рынок дизайнеров: почему найм буксует, зачем сейчас джуны, как показывать портфолио, сколько просить денег и как устроен путь хеда.

Не о дизайне

Подкаст

«Ты такой эмоциональный!» — дизайн в Dodo без романтики и иллюзий

Большой разговор в подкасте «Рецепт Додо» о том, как устроен дизайн внутри Dodo Brands — про деньги, AI, пересборку команды, найм через открытый канал, эмоциональный дизайн и смелость, без которой не бывает дизрапта.

Рецепт Додо

Подкаст

Эмоциональный дизайн, дизрапт и развитие Dodo Brands

Полуторачасовой разговор в подкасте «Хорошо делай»: откуда эмоциональный дизайн в Dodo, что такое дизрапт и как его продать, может ли один дизайнер изменить подход компании, как беречь команду от выгорания и расставаться по-человечески.

Хорошо делай

Последние публикации

RSS

Дизайн — это про смыслы

Как назовёшь корабль, так и поплывёшь — это работает и для кнопки в интерфейсе, и для названия команды, и для имени агентства. История про «Работяг».

Позвать выступить или поговорить

Конференции, подкасты, комментарии для медиа — пишите на mekrukov@gmail.com. Новые тексты выходят в Telegram-канале.